коллективВы – прекрасный специалист, полны энтузиазма и желания трудиться, но есть одно обстоятельство: на какое-то время вы отошли от дел и сделали перерыв в работе. Причиной этому могло быть что угодно: долгие поиски нового места работы, декрет, открытие своего бизнеса, сложные семейные обстоятельства, поиски себя… «Пробел» в стаже работает против вас, особенно если вы наслаждались свободой достаточно долго. А кстати, «долго» — это сколько?

Большинство специалистов по подбору считают, что это зависит от вашей профессиональной области: такие сферы, как юриспруденция, IT, маркетинг очень динамичны, и специалист, «выпавший из обоймы» даже на пару месяцев, считается уже немного «отставшим от жизни». Но и к специалистам других сфер, отдыхавших год и более, работодатели относятся настороженно. Для них это риск: вы отвыкли вставать по будильнику, вы долго не были востребованы… Как вернуться в строй?

Перерыв в работе: рекомендации

  • 3-6 месяцев. Беспокоиться вам не о чем. Это – среднестатистическое время поиска новой работы. Не стоит корректировать даты в резюме. Хуже, если ваше резюме выглядит так: год поработали, полгода отдохнули, еще на 3 месяца устроились – ушли… Вас могут заподозрить либо в неуживчивости, либо в неспособности пройти испытательный срок. В резюме указывайте только те места, где задержались минимум на год.
  • собеседование6 месяцев – 1,5 года. Достаточно просто объяснить работодателю, почему вы сидели без работы. Вопрос в другом. Некоторые работодатели считают, что за год профессионального простоя ваши знания теряют актуальность. Докажите, что вы в курсе событий! С помощью Интернета и профильных изданий следите за изменениями в вашей профессиональной сфере. В конце концов, существуют курсы повышения квалификации. Перерыв в работе – еще не повод расслабляться и надеяться, что после наверстаете.
  • От 1,5 лет и более. За это время работник и вправду теряет квалификацию. Смиритесь с этим – и скорректируйте свои ожидания. Если раньше вы были «старшим и главным», будьте готовы к должности поскромнее. Да и зарплата будет, возможно, не столь высокой, как вам хотелось бы. Существует негласное правило: перерыв в 1,5 года уменьшает стоимость специалиста на 10-15%, каждый последующий год «съедает» еще 5%. Не огорчайтесь: если вы хороший специалист, ваши таланты ни в коем случае не останутся незамеченными, просто вам на это потребуется больше времени.

Кстати. Если причиной перерыва в работе была попытка открыть свое дело, но что-то не сложилось, лучше не афишировать этот факт. В глазах работодателя вы – амбициозный человек, не умеющий рассчитывать свои силы, да еще и не самый лучший стратег – бизнес-то все же не заладился…

Не стоит воспринимать временный перерыв в работе как трагедию всей жизни. Вы были и остаетесь профессионалом в своей области, поэтому для вас не будет проблемой немного освежить знания.  И еще у вас есть энтузиазм и желание работать, а это немаловажный фактор.

Рассказать друзьям:

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

1 Comment

НатальяЯнварь 24, 2013 в 12:49 дп

[…] Или же наверстывайте упущенное. У вас был долгий перерыв в работе? Тогда изучайте все, что изменилось в вашей профессии […]

 Оставить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *